近日，阿里巴巴集团董事长蔡崇信出席了第五届BEYOND国际科技创新博览会。
在闭幕式上，蔡崇信谈到阿里在国际化征程中虽历经波折，但已重回正轨，未来将聚焦电商、云计算及人工智能三大核心业务。
此外，在建议年轻人在选择职业时，要多关注老板能否传授知识和智慧，他认为这比岗位职责更重要。
他表示，年轻人应因为想获取更多技能和知识而工作，这才是工作的意义。
基于此，蔡崇信建议，年轻人不要过于在意简历，也不必过度纠结于规划特定的职业路径，机遇来临时，你需要有能力发现这些机会，并意识到它们的价值。
蔡崇信还建议，对于年轻人来说，选择什么样的老板比岗位职责更重要。
他认为“做什么工作并不是最重要的，关键要关注你的老板是谁。你能和他相处融洽吗？他会教你东西吗？试着在工作中寻找能真正传授知识、给予智慧的导师。”
回溯此前，在2024年，蔡崇信接受挪威主权基金CEO Nikolai Tangen 访谈时，曾认为自己是一个“好”老板。
他表示：这里的“好”不是指非常nice，而是指给到下属即时的反馈，不能是年度反馈和季度反馈，必须是即时反馈。需要让下属们即时知道当前工作还有哪些需要调整的地方。
领导力中另一个重要的要素就是谦虚，老板不能总是团队中最聪明的人，必须要给下属充分表达的权利，否则就会扼杀创新。
